我個人覺得有任何的工作是體面的位置是誰對不起企業主相比，他們是怎么收費。聽起來像是一場艱苦的戰斗，有難怪這么多人結束99rips了。
 回復＃389Berthold
2010年6月17日10:08
@彌敦道

從酒店形象設計師的角度來看，解決的辦法就是始終是職業，永遠值得他們錢，讓客戶甚至從未考慮去別的地方。總會有市場誰不知道要尋找什么，在酒店形象設計師新人，他們將通過試誤學習它遲早，如果他們要。但是，一旦你找到了一個好的酒店形象設計師，你堅持和他在一起，這當然是對雙方都有利。

取悅現有客戶這么多寶貴的酒店形象設計師，因為）他們的客戶信任他們，b）他們可以信任他們的客戶。后者其實就是如果你考慮到集中，約有80％的企業倒閉新在其前3年。所以，即使你做出了讓步，顧客，使他們能得到的東西，他們拿不出錢來，但你會出一個客戶端時，他們再次去下。不好對付。
 回復＃390Nathan Sarlow
2010年6月17日在18:52
是的，我明白到（我是一個專業酒店形象設計師自己），但你可以從上面，一個新人（特別是沒有酒店形象設計的理解之一）看到很多職位將不知道如何區分好的和壞的酒店形象設計師 - 和費率被指控是沒有表態。試錯不是一個非常欣慰的方式，以小企業和一個小的預算。

不幸的是你并不總是得到你所支付的。有時你的運氣了，并從99scams體面的工作，有時你付出一家大公司并獲得dudded。

真的，只有這樣，才能幫助最終消費者是有一定的全球質量的認可認證種類。一個不能只買，這與酒店形象設計師停留，以堅定的不一定。