◎歡迎參與討論，請在這里發表您的看法、交流您的觀點。
- 合作酒店管理集團：
- 索菲特酒店(sofitel)
- 悅榕度假酒店集團
- 安曼酒店集團
- 香格里拉大酒店(shangri-la)
- 康年國際酒店
- 最佳西方酒店
- 卡爾森國際酒店
- 錦江國際酒店
- 勝騰酒店管理集團
- 四季酒店集團(Four Seasons)
- 凱賓斯基飯店(Kempinski Hotels)
- 千禧國際酒店集團
- 朗廷酒店
- 萬豪國際(Marriott)酒店集團
- 希爾頓國際酒店
- 凱萊酒店集團
- 凱悅國際酒店集團
- 喜達屋國際酒店
- 法國雅高國際酒店
- 海逸國際酒店集團
- 豪生酒店集團(howardjohnson)
- 洲際酒店管理
- 錦江酒店集團
- 建國酒店管理集團
- 粵海國際酒店集團
Tel:0755-86193667 86193647Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團（香港）有限公司
如何做到在解決問題的關鍵再提出問題？
Post by hotelcis, 2013-10-10, Views:如何做到在解決問題的關鍵再提出問題？
開發全新的酒店VI設計創造力的首要之務即明確的表達問題。許多人在尚未明確地了解問題之前，就急于著手去解決，自然不能成功。有人曾說：有了目標，問題才能明確，因此賦予問題明確的定義，也就是塑立明確的目標，將問題未來的發展、結果皆使之了然于胸，并且確知問題的解決方案，如此方可收一蹴即成的功效。
事實上，問題先能以及其清楚、有條不紊的姿態呈現，總是為個人主觀的意識或見解所蒙蔽、歪曲。我們經常聽到如下的埋怨：真倒霉，科長今天情緒不好，專找我的碴，害我動輒得咎。但是如果從另外一個角度來說：啊！今天什么事都做的不順利，老是惹科長生氣。同樣的一件事情，以不同的語話表達，所呈現出來的問題性質就相距千里。前者認為問題的關鍵在于科長的情緒，后者卻認為本身處理事務不當才是引起科長生氣的原因。若不辨清問題的真相，便貿然行事，其后果不堪聞問。
你所遇到的六種問題，是不是因為資料不夠齊全而顯得欠明確呢？遇到這種情況，你就必須從各個不同的角度去徹底追究其根源，然后才能認清問題，找出隱藏在問題背后的疑問。下述的方法，或許有助于認清問題的真相：
·寫出問題首次出現的情形
·寫出有關問題的所有事實
·尋求各項事實之間的關系和次序
·劃分主問題和副問題
·尋找關鍵要素
上述五個程序，可用簡短的文字或口頭說明向毫不知情的第三者表示，請他將問題重述一遍。經由第三者的說明，問題聽該較為客觀才是。總而言之，在問題尚未查清之前，切莫急于行事，因為不明確的問題絕對無法產生酒店VI設計創造性的對策，最重要的是把精力智慧集中于已能控制的部分，從自己的立場著手，才不致浪費無謂的時間。
制造問題比尋求解決問題之道更為復雜費力。當我們遭逢困難時，首先我們必須在自己的心里打上許多問號，提出富有創新酒店VI設計創造性且中肯的問題，借以使事情漸趨明朗，而擴大解決的機會。攻擊問題的周圍以發現解決的新途徑，以及探求問題新方向的關鍵都需要有對問題提出質疑的過程。
認清問題的真相之后，還要能言簡意賅的將問題正確的表達出來，使別人同自己一樣的了解問題，當我們在作這種努力時，也就是在運用想象力，將各種錯綜復雜的因素組織得單純而有條理，只有在這種情形之下，我們才能專注于品牌連鎖酒店VI設計創造性的思考，富有創意的行為也才能產生。
開啟問題的鑰匙就隱藏在問題本身之內。如果不能對問題作抽絲剝繭的剖析，就無法獲得解答之鑰，能提出酒店VI設計創造性問題的人，也就是能獲得酒店VI設計創造性解決的人。
（注明：轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.viepups.com.cn ）
說明：本設計百科內容來源于網絡，僅供學習，版權歸原作者所有。如有侵犯版權，或者錯誤，請與我聯系，我會及時處理！謝謝。
Tags: 品牌連鎖酒店VI設計 酒店VI設計
分類:酒店策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
Comments
Hot Articles
New Articles
- [10/10]如何掌握，發動品牌產品形象標志設計的創造力？
- [10/10]如何做到在解決問題的關鍵再提出問題？
- [10/09]不要總是尾隨他人的構想而行動！
- [10/09]觀察與應用能促進酒店VI創造！
- [10/08]創造酒店VI，積極改造生活！
- [10/08]如何將智慧運用于logo設計中？
- [10/08]怎樣累積你的工作經驗與知識？
- [09/30]自行控制酒店vi創造力——須注重與工作搏斗的態度
- [09/29]如何加強飯店品牌在市場中的擴張能力？
- [09/27]怎樣成為企業的品牌大使之一？
- [09/27]怎樣成為企業的品牌大使之二？
- [09/26]活用形象標志創造的潛能之一！
- [09/26]活用形象標志創造的潛能之二！
- [09/25]生活的意義是什么？
- [09/25]只要你愿意，退休后-依然可以再創新生命！
- [09/24]如何做到需求進步？
- [09/24]如何促進情感與意見的交流？
- [09/23]如何培養自信心？
- [09/23]第一印象的重要性是什么？
- [09/22]領導者需具備一些怎樣的領導技巧？
- [09/22]如何將心中所想的意思清楚地傳達給對方?
- [09/21]如何激發VI設計者干勁之一？
- [09/21]如何激發VI設計者干勁之二？
- [09/20]設計談話中的要領是什么？
- [09/20]如何從失敗中記取教訓？
Last Comments
Guest
Powered By Z-Blog 1.8 Walle Build 100427. 設計服務熱線：86-755-86193667. 13823185580. QQ：514032062. 1622982Copyright CRT Group Your WebSite. Some Rights Reserved.