天天操天天干天天爽,中国妞videos高潮,国产天堂在线

合作酒店管理集團：
索菲特酒店(sofitel)
悅榕度假酒店集團
安曼酒店集團
香格里拉大酒店(shangri-la)
康年國際酒店
最佳西方酒店
卡爾森國際酒店
錦江國際酒店
勝騰酒店管理集團
四季酒店集團(Four Seasons)
凱賓斯基飯店(Kempinski Hotels)
千禧國際酒店集團
朗廷酒店
萬豪國際(Marriott)酒店集團
希爾頓國際酒店
凱萊酒店集團
凱悅國際酒店集團
喜達屋國際酒店
法國雅高國際酒店
海逸國際酒店集團
豪生酒店集團(howardjohnson)
洲際酒店管理
錦江酒店集團
建國酒店管理集團
粵海國際酒店集團

Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:[email protected]
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團（香港）有限公司

酒店標識設計文案改善（一）

Post by hotelcis, 2020-8-23, Views:

一旦有人提出這些問題,我們就會產生“為什么會這樣?”的疑問,進而想找到答案。這些方式不僅適用于酒店標識設計文案,也可用在其他方面。首先要介紹的技巧是“違背常識”的想法。試想,若要對一家以“顧客至上”為理念的公司提出全新的企業理念,應該如何設定提案書的標題呢?一般來說,可能會提出下列方案:

普通:創新的企業理念提案

這種標題并不會讓人產生往下看的意愿,因此或許可以改下

改善:接下來的時代,“顧客至上”的公司將會倒閉

看到這種標題,對方可能會因生氣而抗拒。不過,通常也會產生興趣,想要知道背后的答案。這時候,若能切實說明為什么直以來的“顧客至上”主義會行不通,十之八九就能深深抓住對方的心

接下來,請各位沿用上一個主題,利用“經你這么一說,好像真的是這樣”的思路改寫上句文案,會變得如何?

普通:創新的企業理念提案

改善:以“顧客至上主義”為理念的公司,為什么無法做到顧客至上?

（注明：轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.viepups.com.cn ）

說明：本設計百科內容來源于網絡，僅供學習，版權歸原作者所有。如有侵犯版權，或者錯誤，請與我聯系，我會及時處理！謝謝。

Tags:

分類:酒店LOGO設計 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量

上一篇：設計公司的餐飲標識設計文案大賞
下一篇：有沒有一篇酒店標識設計文案引起你的共鳴？

或許你還對下面的文章感興趣

Comments

發表評論:

◎歡迎參與討論，請在這里發表您的看法、交流您的觀點。

Hot Articles

New Articles

Last Comments

asdfasdf

Guest

Powered By Z-Blog 1.8 Walle Build 100427. 設計服務熱線：86-755-86193667. 13823185580. QQ：514032062. 1622982
Copyright CRT Group Your WebSite. Some Rights Reserved.

五星級酒店資料：京基100瑞吉酒店 (St Regis)、洲際酒店、威斯汀酒店(Westin)、喜來登酒店(Sheraton)、W酒店、凱賓斯基酒店、艾美酒店(Le Méridien)、福朋酒店、雅樂軒酒店(Aloft)、皇冠假日酒店、凱悅國際酒店、柏悅酒店、君悅酒店、凱悅酒店、萬豪國際酒店、JW萬豪大酒店、雅高酒店、諾富特酒店、索菲特酒店、萬達大酒店、麗思卡爾頓酒店、喜達屋飯店、圣瑞吉斯飯店、四季酒店、希爾頓飯店、戴斯大酒店、希爾頓國際飯店、香格里拉酒店、美國溫德姆酒店、溫德姆和平國際大酒店、華美達酒店、福佑戴斯大飯店、卡爾森國際酒店、龍之夢麗晶大酒店、麗笙酒店(Radisson)、麗亭酒店(Park Plaza)、瑞特大酒店、東方大酒店、香格里拉大酒店、五月花大酒店、亞洲大酒店、中國大酒店、花園大酒店、帝豪大酒店、新疆假日大酒店、恒豐海悅國際酒店、五洲賓館、陽光酒店、東方威斯酒店、楚天大酒店、中南海濱大酒店、南方苑酒店、大梅沙海景酒店、萬德諾富特酒店、廬山大酒店、中泰來大酒店。