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專業酒店設計師十誡(一)!


――源自臺灣專業白金五星級酒店VI設計公司 - 人和時代?專業打造國際酒店品牌設計公司(http://www.viepups.com.cn)

   對于酒店設計說明??基本文字功底尚未扎實,平日只能讀白話版《聊齋志異》,壓韻都壓不齊,提筆就要學人家意識形態,中英文混雜,冒充假洋鬼子,還美其名曰“小資”、“格調”。

第一誡 浮躁
根基未穩就想玩花樣,做事急于求成,不懂得循序漸進的道理或是等不得慢慢磨練。其典型表現有兩種:
1、 對于酒店設計說明??基本文字功底尚未扎實,平日只能讀白話版《聊齋志異》,壓韻都壓不齊,提筆就要學人家意識形態,中英文混雜,冒充假洋鬼子,還美其名曰“小資”、“格調”。
2、 對于酒店設計??照著圖片都不能勾出原樣,透視、光影、虛實等等一塌糊涂,學了幾個酒店設計軟件就耀武揚威,盲目追求個人風格。不是把畫面弄得花花綠綠、主次不分,就是空而不疏、虛而不實。俺學畫的時候一位老師說得好:“沒下過十年苦功夫,別想談什么裝飾效果圖風格!”
想知道自己是否浮躁,現在便可測試??你能不能靜心看完俺這篇東東。

第二誡 自大
1、 對于新人??總以為自己是天之驕子,畢業出來就想進大公司拿高薪。對于無關專業的事情或是一些小事不愿去干,總以為會浪費自己胸中所學,還理直氣壯的說是“不要走彎路”、“做無用功”。當然俺不否認你可以走直路,但俺要告訴各位的是:這世上直路實在太少,大部分成功人士都是走過不少彎路的。
2、 對于俺這樣的??不要看不起新人,也不要以為自己有多了不起,更不要老是輕易否定他人的想法。要善于發現別人思想中的閃光點,須知“三人行必有我師”。

第三誡 死板
死抱固有理論、死守書上內容(主要對新人),或是堅持自身經驗(主要對俺這樣的),不懂得與時俱進(這詞時髦,先用著)、靈活變通。一句話:只有保證勝利的戰略,沒有保證勝利的戰術。

第四誡 狹隘
在自己的一個小范圍、小圈子里有了一定的成就和知名度,便以為老子天下第一。拒絕別人的教育,也看不到外面的精彩,坐井觀天、固步自封。

第五誡 散漫
總以為上班還是上大學或者在家,對工作不負責任,不想干就不干了,也不懂得做好交接。
這里俺要補充說明的一點是:至于遲到、請假??如果老板你經常要員工加班,加班費又舍不得按國家規定的給(搞個補貼和補休了事),那也不要象一般企業一樣分秒必究。
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