酒店招牌設(shè)計(jì)可確定的四個(gè)步驟：
1、一個(gè)人可以有一種感覺的差異，甚至異化從周圍的世界。
2、這就導(dǎo)致了開放的，或?qū)ふ遥嫒莸沫h(huán)境。
3、他們可能會(huì)感到安全或安全的地方一個(gè)人的差異與外部世界被看作是一種美德，而不是一個(gè)障礙。
4、在這種情況下的自我實(shí)現(xiàn)的一組類似想法的其他人誰慶祝個(gè)人被自己。
我們可能會(huì)感到不安或不滿的一種環(huán)境，使我們之間的分歧沒有得到承認(rèn)和鼓勵(lì)。受到歡迎到一組不同的是在驗(yàn)證和鼓舞人民誰也不同，但像我們一樣 ，是一種救濟(jì)，甚至興奮。
埃金斯提出了四個(gè)德公司的差異，這是必要的酒店招牌設(shè)計(jì)品牌建設(shè)。他們?nèi)缦拢?
1、確定您的品牌意識(shí)的差異： （即蘋果的思考不同的廣告系列） ;
2、宣布其差異： （即哈雷戴維森擁抱這一事實(shí)在其品牌指南“哈利真相＃ 1 -哈利并不適合每一個(gè)人” ） ;
3、劃定您的品牌從現(xiàn)況： （即宜家提供4000美元的商品券的開幕式上的亞特蘭大店） ;
4、妖魔化其他： （即耐克妖魔化“不這樣做 ” ，擔(dān)心數(shù)以百萬計(jì)的健身意識(shí)的消費(fèi)者） 。
公司能夠培養(yǎng)牢固的關(guān)系，激勵(lì)與消費(fèi)者的酒店招牌設(shè)計(jì)一樣，以自己的品牌以下是善于周圍社區(qū)建設(shè)自己的品牌。這些品牌都故意不同于競(jìng)爭;創(chuàng)造一個(gè)有吸引力的群體認(rèn)同，約束了一套明確界定價(jià)值觀。
“我們的目標(biāo)是建設(shè)一個(gè)偉大的酒店招牌設(shè)計(jì)公司，它代表的東西，一種價(jià)值觀的真實(shí)性，其產(chǎn)品，它的人民和那些購買它。 ”-vi設(shè)計(jì)公司 / 。
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