認識不足 畏縮不前
一些企業的領導缺少現代企業管理的經驗與理論，認為 南京市酒店VI設計形象CIS乃花拳繡腿、華而不實，過去不是沒有使用 南京市酒店VI設計形象CIS，甚至聽都沒有聽說過南京市酒店VI設計形象CIS，不是也取得了成功嗎?所以沒有必要引進 南京市酒店VI設計形象CIS戰略。一些實行承包制和任期制的企業，行為短期化，得過且過。在位者、承包者只做在任期內或承包期內要做的事，急功近利，缺乏發展的意識和長遠目標，僅僅拼命追求產值或利潤。因為 南京市酒店VI設計形象CIS的效益短期內難以直觀體現，不如產品讓利促銷來得實在，而對具有極高附加值的 南京市酒店VI設計形象CIS戰略投資十分吝窗。一些企業的領導，因對南京市酒店VI設計形象CIS的性質、運用過程、投入與產出缺乏了解和把握，在 南京市酒店VI設計形象CIS這一新的競爭戰略面前，信心不足，喪失勇氣或猶豫不定，畏縮不前。-vi設計公司 / 。
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