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    通過CIS的操作，可以重新為酒店標識設計企業體作全身的健康狀況診斷，并依據診斷的結果為酒店標識設計企業重新尋找一個具有競爭力的定位。
    在進行酒店標識設計CIS導入計劃時，必須先明確地定出主體的理念系統，再依據該理念系統的內容去形成視覺及非視覺的推行及溝通計劃。
    再以新的定位為追求目標，一方面改善經營體制，另一方面對內、對外溝通，強化形象并將整體新的反應在產品上、服務上、酒店標識設計企業環境外觀上、宣傳上、行為規范上。
 

    逐步地改變目標對象的認知，改變他們的想法以及對酒店標識設計企業的態度，逐步地新的酒店標識設計企業形象就形成了。
    非視覺部分的推廣，則以內部員工價值觀的改變、酒店標識設計企業文化的形成甚至技能的養成為主。而最重要的，好的酒店標識設計企業形象是具有依賴感的企業形象，而消費大眾的信賴感正是企業成長的根本。