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對每一位客戶都是一樣的!

Post by hotelcis, 2013-12-10, Views:
對每一位客戶都是一樣的!
針對公司的情況,我們要做的第一步就是在與其取得聯系之前做好我們自己的事情,這一步驟對每位客戶都是一樣的。我們盡全力去研究能夠找到的所有公共信息。
         通常,我們在線完成我們的工作。如果你的公司雇員數量超過1000人,可以創建一個屬于員工自己的網站,這是一個絕好的機會,這會讓咨詢工作變得非常有趣。更具吸引力的是它為那些心存不滿的員工開辟了一個交流的場所。這樣的網站可以取名為XYZCompanyStinks.com(也可以更糟糕)。可能只有一半員工對這個網站感興趣,因為他們剛剛失去工作。但是這種交談可以為我們提供該組織內部的真實情況,而這些信息我們難以從管理層那里得到。

       通過上述方式,你可以獲取很多信息。但是,我們也要保證自己能用開放的心態去看待一些品牌酒店標識設計公司,當獲取新的信息時,我們也要為變革我們的想法而做好準備。顯然,我們對標識設計公司內部的調研工作只有在得到標識設計公司高層的幫助和支持時,我們才能獲取額外信息。這樣的高層管理人員可能是首席執行官,也可能是董事長,但是關鍵還是要在標識設計公司高層管理人員中找到合適的人,這樣的人應該擁有最終決策權。你需要讓她們堅信,你所做的一切保證了他們的最佳利益。畢竟,如果沒有看到改善,他們通常是最先離開的。

 
(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.viepups.com.cn )

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