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企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)情報(bào)的收集于傳遞(一)

Post by hotelcis, 2014-6-27, Views:

  組織是企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)競爭情報(bào)體系的基礎(chǔ),企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)競爭情報(bào)組織結(jié)構(gòu)說明了企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)對競爭情報(bào)的重視程度,決定了企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)競爭情報(bào)體系的流程順暢度和效率,決定了競爭情報(bào)體系的架構(gòu)。對大中型企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)而言,競爭情報(bào)體系的組織機(jī)構(gòu)可以依據(jù)以下的四個(gè)模式,結(jié)合自身特點(diǎn)確立。
    在集中分散式企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)架構(gòu)中,企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)的競爭情報(bào)部門位于企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)的最高決策層和各個(gè)職能部門、分公司之間。其既獨(dú)立于各個(gè)職能部門、分公司,又受企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)最高決策層領(lǐng)導(dǎo)支配。在這種模式下,企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)的競爭情報(bào)信息由各個(gè)職能部門、分公司分別收集,但不對其分析,也不直接上報(bào)給企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)的最高決策層,而是傳遞給企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)的競爭情報(bào)部門,有其匯總、分析,以發(fā)現(xiàn)與企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)利害相關(guān)的信號,然后再向最高決策層呈報(bào),并提出解決建議。
 

   在競爭情報(bào)領(lǐng)域,企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)的決策層與其下屬的職能部門和分公司在大多數(shù)情況下是通過企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)的競爭情報(bào)中心來傳遞信息的,在這種模式下,企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)的競爭情報(bào)部門可以在各個(gè)職能部門和分公司中下設(shè)競爭情報(bào)員。直接向企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)的競爭情報(bào)中心負(fù)責(zé),以確保競爭情報(bào)信息收集、傳遞得及時(shí)、準(zhǔn)確。

 

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