丁香婷婷在线,亚洲天堂久,日韩人成免费网站大片

合作酒店管理集團：
索菲特酒店(sofitel)
悅榕度假酒店集團
安曼酒店集團
香格里拉大酒店(shangri-la)
康年國際酒店
最佳西方酒店
卡爾森國際酒店
錦江國際酒店
勝騰酒店管理集團
四季酒店集團(Four Seasons)
凱賓斯基飯店(Kempinski Hotels)
千禧國際酒店集團
朗廷酒店
萬豪國際(Marriott)酒店集團
希爾頓國際酒店
凱萊酒店集團
凱悅國際酒店集團
喜達屋國際酒店
法國雅高國際酒店
海逸國際酒店集團
豪生酒店集團(howardjohnson)
洲際酒店管理
錦江酒店集團
建國酒店管理集團
粵海國際酒店集團

Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團（香港）有限公司

為何不能發(fā)揮充沛的創(chuàng)造力

Post by hotelcis, 2013-11-1, Views:

為何不能發(fā)揮充沛的創(chuàng)造力

A君是VI設計公司內(nèi)飽受推崇的一員，他不僅辦事勤勉，刻苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)地恪守工作職位，并且每晚還主動留下來加班，甚至連周末即例假均自愿放棄，依然準時上下班。此等熱心公務的情況，不僅贏得上司與同事由衷的感佩，并且大家還會暗中擔憂他是否會操勞過度，因體力不支，而使公司痛失此等忠勤誠懇的人才。要找件事來夸贊他，實在易如反掌，事實上他也不時飽受各方的褒場。但是，若就處理公務的方式，所收效率等現(xiàn)實問題而論，他就教人不敢恭維了。他之所以甘為VI設計公司效死，主要仍系欲趁加班之便，趕辦其未曾如期交差的業(yè)務。他居然得耗費較他人加倍的時間來處理其分內(nèi)的業(yè)務，可見不是其智能有較常人不及之處，就是VI設計公司內(nèi)部的組織謙周全，形成勞逸不均的現(xiàn)象。若聽任此等情況惡心循環(huán)下去，日久必會滋生許多流弊，主事者必須查究其問題所在，痛下針砭才是上策。

由此一事例，筆者聯(lián)想到一般主管人員，其中雖不乏尸位素餐，借不當手段攀龍附鳳，但絕大多數(shù)人皆是因表現(xiàn)優(yōu)異，在同濟中脫穎而出，才榮膺管理眾人的行政職務的。因此，大家皆能一展所長，發(fā)揮創(chuàng)造力，對下屬的培育及輔導，亦能獲得良好的實效。然而，他們是否能在生活的其他場所或?qū)用妫嗤瑯拥鼗钣脛?chuàng)造力呢？圣人有言：“家齊而后治國。”許多人在生活的基本單元重心——家庭內(nèi)，雖儼然一家之主，卻無從敦促妻子妥善地運籌家用預算，即或連喝令孩子離開電視機，專心寫完家庭作業(yè)等瑣事，亦無法在祥和的氣氛下辦妥。像這樣，縱然他擁有如日中天的輝煌事業(yè)，對某個人而言，也只能說是成功了一半。

近年來，許多人一到假期，即興致勃勃地親自動手，居家大興土木。他們或粉刷、油漆屋舍內(nèi)外，或定制一只小巧可愛的茶幾、板凳，盡情地發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，在其中撿拾務必的深趣。然而，一旦他們重返工作的正軌，處理那些賴以糊口的單調(diào)事務時，就立即封閉創(chuàng)造之門，以槁木死灰般的神態(tài)虛應故事。此種處事態(tài)度，非但無法助其突破現(xiàn)狀，贏得上司的青睞而締造佳績，甚至會演變成使創(chuàng)造力窒礙而不得發(fā)揮的主要因素，實在是一種得不償失的不智之舉。

狹隘的視野、偏執(zhí)的主觀，常會導致一個人無法正確掌握周遭的情況，不能發(fā)揮充沛的創(chuàng)造力，就會滋生下述的各種流弊：

無法分辨事物的因果。

乍睹事物的表象，即根據(jù)陳腐的見解，下錯誤的結論。

一旦由隔岸觀火之徒轉變?yōu)楫斒抡邥r，即會失卻客觀的立論，慌亂地徒作困獸之斗。

未能沿著細微的線索，化解巨大的難題。

見樹而不見林。無法明確劃分問題與條件之間的關系與差異。這些均是阻礙創(chuàng)造力的罪魁禍首，企盼賢明的讀者鑒查，并引為借鏡。

（注明：轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.viepups.com.cn ）

說明：本設計百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡，僅供學習，版權歸原作者所有。如有侵犯版權，或者錯誤，請與我聯(lián)系，我會及時處理！謝謝。

Tags: VI設計 VI設計公司

分類:酒店VI設計 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量

上一篇：建立新的酒店標識模式！
下一篇：如何克服逃避問題的鴕鳥精神？

或許你還對下面的文章感興趣

Comments

發(fā)表評論:

◎歡迎參與討論，請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀點。

Hot Articles

New Articles

Last Comments

Guest

Powered By Z-Blog 1.8 Walle Build 100427. 設計服務熱線：86-755-86193667. 13823185580. QQ：514032062. 1622982
Copyright CRT Group Your WebSite. Some Rights Reserved.

五星級酒店資料：京基100瑞吉酒店 (St Regis)、洲際酒店、威斯汀酒店(Westin)、喜來登酒店(Sheraton)、W酒店、凱賓斯基酒店、艾美酒店(Le Méridien)、福朋酒店、雅樂軒酒店(Aloft)、皇冠假日酒店、凱悅國際酒店、柏悅酒店、君悅酒店、凱悅酒店、萬豪國際酒店、JW萬豪大酒店、雅高酒店、諾富特酒店、索菲特酒店、萬達大酒店、麗思卡爾頓酒店、喜達屋飯店、圣瑞吉斯飯店、四季酒店、希爾頓飯店、戴斯大酒店、希爾頓國際飯店、香格里拉酒店、美國溫德姆酒店、溫德姆和平國際大酒店、華美達酒店、福佑戴斯大飯店、卡爾森國際酒店、龍之夢麗晶大酒店、麗笙酒店(Radisson)、麗亭酒店(Park Plaza)、瑞特大酒店、東方大酒店、香格里拉大酒店、五月花大酒店、亞洲大酒店、中國大酒店、花園大酒店、帝豪大酒店、新疆假日大酒店、恒豐海悅國際酒店、五洲賓館、陽光酒店、東方威斯酒店、楚天大酒店、中南海濱大酒店、南方苑酒店、大梅沙海景酒店、萬德諾富特酒店、廬山大酒店、中泰來大酒店。