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酒店標識設計的管理需要高度重視

Post by hotelcis, 2015-4-4, Views:

    著名酒店就是因為有專業而高效的品牌人才隊伍,才極大地推進了其標識設計進程。當前我國酒店業的標識設計管理人才嚴重匱乏,從事酒店標識設計管理的人員缺乏系統的專業知識、技術管理實踐經驗。
    酒店標識設計管理職業階層缺乏,沒有成熟的培養品牌國際化管理人才的機制。酒店標識設計管理人才的缺乏直接制約了我國酒店標識設計的進程。
 

    國際著名酒店十分重視酒店標識設計,通過實施酒店標識設計多元化戰略以達到充分占領細分市場的目的。它們按不同酒店類型進行合理酒店標識設計區分,構筑多酒店標識設計體系。
    例如,六州集團按功能劃分將酒店標識設計劃分為假日、皇冠假日、快捷假日和洲際等標識。馬里奧特集團主要經營豪華型和商務型酒店,按照不同飯店檔次對品牌的使用進行區分,同時有針對性地收購酒店。
    相比之下,國內酒店的標識較為單一,標識定位不明確。除了少數幾家大型酒店以外,大多數國內酒店都采取了單一標識模式。

 

 

(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.viepups.com.cn )

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Tags: 酒店標識設計 
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